Risques psychosociaux et QVCT à Aix-en-Provence
Formations sur les risques psychosociaux (RPS), la santé au travail et la qualité de vie et des conditions de travail. Formations en présentiel, en inter ou en intra-entreprise, par IDEA Formation, organisme certifié Qualiopi à Aix-en-Provence.
16 formations disponibles.
LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS
open_in_newÉtat des lieux et sensibilisation La réalité des discriminations Stéréotypes Discriminations dans la société et la collectivité Identifier les champs d'action Lutte contre les stéréotypes Égalité dans les parcours…
COMPRENDRE LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX ET LA QVCT
open_in_newNotions sur les bases en prévention des risques Le mécanisme du risque en santé au travail. Modélisation chronologique de l'accident du travail et de la maladie professionnelle. Définition des risques psychosociaux RPD,…
MAITRISER LES CONFLITS GRACE A LA COMMUNICATION NON VIOLENTE - SENSIBILISATION
open_in_new--> Définition des différents type de conflits et les prévenir Conflit intrapersonnel, interpersonnel, intragroupe, intergroupe, organisationnel. De la divergence à l'affrontement. Détecter les indices en amont des…
APPRÉHENDER LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
open_in_newDéfinir les RPS et repérer les enjeux Présentation des objectifs, tour de table Les enjeux humains, économiques et financiers Définition des RPS Identification des différents types de RPS Connaître les facteurs présents…
LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX ET LA QVT
open_in_newDéfinir les RPS et repérer les enjeux Connaître les facteurs de risque présents dans la situation de travail reconnus comme causes de RPS. Lister les catégories de RPS par les caractéristiques de leurs effets.…
INITIATION Á LA PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
open_in_newCONTENUS Les catégories de facteurs de RPS : travail qui déborde, travail qui oppose, travail contre éthique, travail qui expose à l'extérieur, travail dans son environnement, travail dans son contexte sociologique. Les…
PRÉVENIR ET GÉRER LES CAS D'ADDICTIONS AU TRAVAIL
open_in_newLes différentes addictions et leurs conséquences La notion d'addiction et de conduite addictive Les différents types d'addiction et le mécanisme de conduite addictive sans ou avec substances (tabagisme, consommation…
SENSIBILISATION A LA PREVENTION DES ADDICTIONS
open_in_newLes différentes addiction et leurs conséquences La notion d'addiction et de conduite addictive Les différents types d'addiction et le mécanisme de conduite addictive sans ou avec substances (tabagisme, consommation…
INITIATION A LA GESTION DES EMOTIONS ET/OU DES CONFLITS AU TRAVAIL
open_in_new--> Les émotions Définition et mise en parallèle avec les sentiments Arriver à détecter et accueillir ses émotions (en contexte professionnel) Le stress en milieu professionnel, une émotion ? --> Mise en pratique Outils…
GESTION DU STRESS ET DES ÉMOTIONS
open_in_newLe stress au travail - Définitions et mécanismes du stress - Causes, effets et conséquences sur l'individu et sur l'entreprise - Évaluer son niveau de stress professionnel (méthode Karasek) Prévenir et gérer son stress…
PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX, DU HARCÈLEMENT SEXUEL ET DES AGISSEMENTS SEXISTES
open_in_newPrise de contact Présentation des participants et intervenant Contextualisation des objectifs et des enjeux Émergence des représentations des participants Ajustement du contenu du programme de la formation si besoin…
APPREHENDER LES SITUATIONS DE HARCÈLEMENT SEXUEL, HARCELEMENT MORAL ET AGISSEMENTS SEXISTES
open_in_newPrise de contact Présentation des participants et intervenant Contextualisation des objectifs et des enjeux Émergence des représentations des participants Ajustement du contenu du programme de la formation si besoin Les…
GESTION DU STRESS ET DES ÉMOTIONS PAR LA SOPHROLOGIE
open_in_newJour 1 : Comprendre et appréhender le stress et les émotions Matinée (3h30) 1. Introduction et attentes des participants - Présentation du formateur et des participants. - Tour de table : attentes et besoins…
PRÉVENTION DES RISQUES DE HARCÈLEMENT MORAL / SEXUEL ET DES AGISSEMENTS SEXISTES
open_in_newPrise de contact Présentation des participants et intervenant Contextualisation des objectifs et des enjeux Émergence des représentations des participants Ajustement du contenu du programme de la formation si besoin…
GESTION DU STRESS EN NEURO-TRAINING
open_in_newStratégie 1 ; Connaître son mode de fonctionnement cérébral et émotionnel pour le gérer. Se sentir plus léger, libéré du stress dans son corps et dans sa tête Stratégie 2 : Mettre en place des rituels pour gérer le…
SENSIBILISATION A LA COMMUNICATION NON VIOLENTE (CNV) ET A L'ASSERTIVITE DANS L'ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
open_in_new--> Définition des différents type de conflits et les prévenir Conflit intrapersonnel, interpersonnel, intragroupe, intergroupe, organisationnel. De la divergence à l'affrontement. Détecter les indices en amont des…
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