Gestes et postures

Objectifs de la formation

Connaître les risques liés à la manutention manuelle
Connaître les mauvaises postures
Savoir exécuter les bons gestes
Avoir un regard critique sur ses situations de travail

Niveau requis / Public visé

Prérequis : Aucun

Public visé :

Tout salarié ayant une activité comprenant de la manutention

Programme

Partie théorique

– Statistiques d’accidents dus à la manutention manuelle
– Notions d’anatomie : les muscles, la colonne vertébrale, les disques …
– Manutention manuelle et santé : atteintes musculaires, articulaires, problèmes de disques, déformations de la colonne …
– Conditions aggravantes
– Mauvaises postures
– Principes d’économie d’effort
– Exemple de levage de différentes charges
– Traitement du mal de dos
– Notions de prévention des risques

Partie pratique

– Visite du poste travail dans le but de mettre en application les gestes étudiés.
– Exercices de levage, de transport de charges et de gestion des énergies
– Recherche de possibilités d’amélioration

Moyens pédagogiques

Formateur
Intervenant en Prévention des Risques Professionnels

Méthode

Méthode participative mettant à profit l'expérience des stagiaires
Mise en application sur le poste de travail
Livret de formation remis à chaque participant

Moyens pédagogiques
Supports d’animation pédagogique standardisés, utilisés en vidéo-projection. Installations en centre de formation : salle de cours, tables, chaises, mur clair pour la projection, tableau papier ou effaçable. En cas de formation intra-entreprise, des installations équivalentes doivent être mises à disposition par l’employeur des stagiaires.

Moyens techniques
Equipements à mettre à disposition : - Postes de travail - Charges à manutentionner

Moyens d’évaluation
Le formateur évalue les acquis du stagiaire (savoirs et savoir-faire) au moyen de questionnement oral et reformulations des apprenants. ? Une attestation de fin de formation est remise au stagiaire à l’issue de la formation, précisant si les objectifs sont atteints ou non, ou en cours d’acquisition.

Moyens d’encadrement
CONTROL C Formation est déclaré à la DIRECCTE - La Déclaration d'Activité est enregistrée sous le n° 93.13.14231.13 auprès du Préfet de Région de Provence-Alpes-Côte d'Azur. CONTROL C Formation dispose d'un Service relations Clients, d'un Service Administratif, d'un Service Qualité et d'une équipe pluridisplinaire de formateurs.

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Nombre de stagiaires
12 maximum

Périodicité
A définir par l'employeur

IntraEntreprise

Tarif

Nous consulter

Durée

1j (7h)
Repas non inclus (repas inclus sur demande). Nombreux restaurants au pied de notre centre de formation

Dates

Pas de date de session programmée.

Si vous souhaitez des dates personnalisées, nous consulter.

Villes

Idea formation intervient sur tout le territoire national, dans les DROM (Départements et Régions d'Outremer) et les COM (Collectivités d'Outre-Mer)