Gestes et postures

Objectifs de la formation

A la fin de cette formation, le stagiaire doit être capable de de préserver sa santé par des techniques de manutention correctes et d’assurer sa sécurité et celle des autres personnes concernées lors des opérations de manutention.

Niveau requis / Public visé

Prérequis : Aucun

Public visé :

Personnel d’entreprise ayant une activité nécessitant des manutentions manuelles comportant des risques, notamment dorsolombaires, en raison des caractéristiques de la charge ou des conditions ergonomiques défavorables.

Programme

Partie théorique
– Statistiques d’accidents dus à la manutention manuelle
– Notions d’anatomie : les muscles, la colonne vertébrale, les disques …
– Manutention manuelle et santé : atteintes musculaires, articulaires, problèmes de disques, déformations de la colonne …
– Conditions aggravantes
– Mauvaises postures
– Principes d’économie d’effort
– Exemple de levage de différentes charges
– Traitement du mal de dos
– Notions de prévention des risques

Partie pratique
– Visite du poste travail dans le but de mettre en application les gestes étudiés.
– Exercices de levage, de transport de charges et de gestion des énergies
– Recherche de possibilités d’amélioration

Moyens pédagogiques

Formateur
Formateur en Prévention des Risques Professionnels

Méthode

  • Exposés et nombreux outils pratiques
  • Élaboration d’outils de planification
  • Études de cas

Moyens pédagogiques et techniques
Supports d’animation pédagogique utilisés en vidéo-projection. Connexion Wifi, imprimante multifonctions. Installations dans notre centre de formation : salles de formation équipées de tables, chaises, mur clair pour la projection, Paperboard et/ou tableau blanc. En cas de formation intra-entreprise, des installations équivalentes doivent être mises à disposition par l’employeur des stagiaires. Charges à manutentionner apportées par le formateur.

Support pédagogique
Support de formation publié par un éditeur spécialisé

Lieu de formation
Dans les locaux de l'entreprise

Horaires
De 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h00

Modalités d'inscription
L’inscription est validée après signature de la convention

Délai d'accès
Pour les formations en inter-entreprises, consulter notre planning en ligne, pour les formations en intra-entreprise Calendrier sur demande.

Méthodes et modalités d'évaluation

Moyens d’évaluation
En cours de formation, le stagiaire et le formateur valident ensemble les acquis.

  • Suivi de la formation
    • Feuilles de présence émargées par le(s) ou le(s) stagiaire(s) et le formateur
    • Evaluation à chaud en fin de formation
    • Evaluation du formateur en fin de formation
  • Acquisition des compétences : le formateur évalue les acquis du stagiaire (savoirs et savoir-faire) au moyen de questionnement oral et reformulations des apprenants.

Références réglementaires

Manutention : Articles R4541-1 à R4541-11 et R4141-15 du code du travail

Formation à la sécurité : Articles L4141-2, R4141-3 et R4141-13 du code du travail

Validation de la formation
Attestation de fin de formation

Périodicité
A définir par l'employeur

Handicap

Accessibilité
Accessibilité handicap

Intra-entreprise
Formation en présentiel

Tarifs Nets de taxes

Tarif sur devis

Durée

1j (7h)

Nombre de stagiaires

12 maximum

Dates

Pas de date de session programmée.

Si vous souhaitez des dates personnalisées, contactez-nous !

Villes

IDEA Formation intervient principalement en région PACA mais nous pouvons intervenir dans toute la France.

Numéro d'index

Doc453/v1