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Formation FORMATEUR GESTES ET POSTURES
950 €
Objectifs de la formation
A l’issue de la formation de Formateur Gestes et Postures le stagiaire sera capable de :
- Concevoir une séquence de formation en gestes et postures
- Animer une formation gestes et postures destiné à des salariés de sa structure
- Evaluer, selon critères, le niveau d’acquisition des stagiaires
Niveau requis / Public visé
Prérequis : Être à jour de sa visite médicale auprès du médecin du travail. Détenir la capacité d’expression en public. Utilisation de l’outil informatique (PowerPoint et Word)
Public visé :Toute personne souhaitant devenir formateur Gestes et Postures. Formateurs, cadre, animateur prévention et sécurité, agent de maitrise, chef de poste, chef d’équipe.
Programme
Moyens pédagogiques
Méthodes et modalités d'évaluation
Handicap
Programme
Contenu de la formation
- Notion d’anatomie, physiologie et de pathologie du dos.
- Les troubles musculosquelettiques des membres supérieurs.
- Identifier les risques d’atteintes à la santé possible aux cours des manutentions.
- L’équilibre et la stabilité.
- Le centre de gravité.
- Le polygone de sustentation.
- Les principes de sécurité physique et d’économie d’effort.
- Les différentes fentes.
- La manutention des différentes charges inertes (sceau, carton…).
- La manutention des personnes malades et ou mobilité réduite.
- L’utilisation des différents aides techniques adaptés aux personnes malades ou à mobilité
réduite. - Les principes de l’ingénierie pédagogique.
- La construction d’une action de formation respectant les besoins et contraintes de l’entreprise.
- L’organisation d’une action de formation en tenant compte de la spécificité du public à former.
- Applications gestuelles des principes de base en salle.
- Animations de séquences en salle.
- Accompagnements et applications
- pratiques aux postes de travail.
- Synthèse de la formation.
Moyens pédagogiques
Formateur
Formateur spécialisé
Méthode
- Exposés interactifs et démonstrations
- Etudes de cas
- Mise en situations aux postes de travail
Moyens pédagogiques et techniques
Supports d’animation pédagogique utilisés en vidéo-projection. Connexion Wifi, imprimante multifonctions. Installations dans notre centre de formation : salles de formation équipées de tables, chaises, mur clair pour la projection, Paperboard et/ou tableau blanc. En cas de formation intra-entreprise, des installations équivalentes doivent être mises à disposition par l’employeur des stagiaires.
Support pédagogique
Clé USB avec documents pédagogiques.
Lieu de formation
En nos locaux d’Aix-en-Provence
ou
Dans les locaux de l’entreprise
Horaires
De 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30
Modalités d’inscription
L’inscription est validée après signature de la convention
Délai d’accès
Pour les formations en inter-entreprises, consulter notre planning en ligne, pour les formations en intra-entreprise Calendrier sur demande.
Méthodes et modalités d'évaluation
Moyens d’évaluation
En cours de formation, le stagiaire et le formateur valident ensemble les acquis.
- Suivi de la formation
-
- Feuilles de présence émargées par le(s) ou le(s) stagiaire(s) et le formateur
- Evaluation à chaud en fin de formation
- Evaluation du formateur en fin de formation
- Acquisition des compétences : le formateur évalue les acquis du stagiaire (savoirs et savoir-faire) au moyen de questionnement oral et reformulations des apprenants.
Références réglementaires
Code du Travail.
Validation de la formation
- Certificat de réalisation mentionnant les objectifs, la nature, la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation sera remis au bénéficiaire à l’issue de la formation
Note
35 heures de face à face pédagogique réparties sur 5 jours non consécutifs (3 jours + 2 jours) permettant la réalisation d’un travail d’une durée de 7 heures durant l’intersession.
Handicap
Accessibilité
Accessibilité handicap