Gestion des ressources humaines – L’essentiel (présentiel ou distanciel)
Objectifs de la formation
Notre formation Gestion des ressources humaines (L’essentiel) vous permet :
- de mieux comprendre les enjeux de la fonction de gestion des ressources humaines,
- d’acquérir les connaissances de base permettant de comprendre les différentes processus en gestion des ressources humaines.
Niveau requis / Public visé
Prérequis : Etre titulaire d’un poste affilié aux ressources humaines
Public visé :Toute personne ayant besoin de découvrir et d’appréhender la gestion des Ressources Humaines et ses différentes dimensions.
Les différents domaines de la fonction RH
Le recrutement
La rémunération
L’appréciation
La formation
La gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences
Le climat social
V1.0 |
Formateur
Méthode
Lieu de formation
En nos locaux d’Aix-en-Provence
ou
Dans les locaux de l’entreprise
Horaires
De 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30
Modalités d'inscription
L’inscription est validée après signature de la convention
Délai d'accès
Pour les formations en inter-entreprises, consulter notre planning en ligne, pour les formations en intra-entreprise Calendrier sur demande.
Moyens d’évaluation
Avant l’inscription, questionnement oral sur l’environnement informatique. En cours de formation, le stagiaire et le formateur valident ensemble les acquis.
- Suivi de la formation
- Feuilles de présence émargées par le(s) ou le(s) stagiaire(s) et le formateur
- Evaluation à chaud en fin de formation
- Evaluation du formateur en fin de formation
- Auto-évaluation du stagiaire (avant, pendant, après la formation)
- Acquisition des compétences : le formateur évalue les acquis du stagiaire (savoirs et savoir-faire) au moyen de questionnement oral et reformulations des apprenants.
Validation de la formation
- Certification de réalisation (Attestation de fin de formation)
Formation en présentiel ou en distanciel
Durée
3 jours (21 h)