Formateur PRAP 2S MAC (recyclage)

Objectifs de la formation

  • Actualiser ses compétences de formateur PRAP, compte tenu de l’évolution du dispositif de formation à la prévention des risques liés à l’activité physique.
  • Maintenir les compétences permettant de former et de certifier des acteurs PRAP d’entreprise ou d’établissement

Niveau requis / Public visé

Prérequis : Formateurs PRAP titulaires d’un certificat de formateur PRAP. Présenter un dossier décrivant les étapes (avant-pendant-après) de la mise en œuvre d’une action de formation PRAP menée au sein de son entreprise ou établissement ou pour le compte de son OF.

Public visé :

Formateurs d’établissements, d’organismes de formation, formateurs indépendants souhaitant maintenir et actualiser des compétences de formateur PRAP 2S

Programme

JOUR 1

OUVERTURE DE LA FORMATION.

Présentation de l’animateur.

Présentation des stagiaires .et de leurs attentes

Présentation des objectifs et des méthodes pédagogiques et d’évaluations.

  • Ouverture de la formation
  • Présentation du formateur et des stagiaires, recueil de leurs attentes
  • Les objectifs, le programme de formation
  • Actualité sur le dispositif PRAP INRS, le document de référence
  • Identifier les différents enjeux de la prévention des risques professionnels de la
    structure (notion AT/MP, les tableaux MP, couts directs et indirects, la
    réglementation…). Réactivation mémoire démarche de prévention, MAD
  • Point sur l’élaboration d’un projet
  • Pont sur la chronologie du projet, calendrier prévisionnel du déroulement de l’action
  • Les principes de sécurité physique et d’économie d’effort / accompagnement à la
    mobilisation de personne

JOUR 2 :

  • Retour sur la méthodologie d’observation et description d’une situation de travail pour
    caractériser les situations de travail dangereuses, puis analyse de cette situation
    dangereuse (sollicitations, causes) et formalisation sur un support adapté permettant de
    partager son observation aux différents acteurs (outils ED 6291, TMS PRO)
  • Synthèse sur la concrétisation et le suivi des pistes d’amélioration dans la réalisation
    d’une formation action des salariés
  • Epreuve certificative DC2 : réalisation par écrit en présentiel une analyse d’une
    situation de travail à partir d’une étude de cas proposée par le formateur (film, photo,
    scénario…). Il disposera d’1 heure 30 de préparation. Cette analyse ira jusqu’à la
    proposition et la hiérarchisation des pistes d’amélioration et sera remise au formateur.
  • Rappel sur les méthodes et techniques d’animation, le déroulé pédagogique,
    l’élaboration de séquence, les supports pédagogiques
  • Rappel sur les concepts fondamentaux de la formation d’adultes
  • Tirage au sort une séquence de la formation d’acteur PRAP, 1 heure 30 maximum de
    préparation en s’appuyant sur son déroulé pédagogique en tenant compte des
    documents de référence, des conditions d’apprentissage d’un adulte en formation et du
    contexte professionnel

JOUR 3 :

  • Les déplacements naturels
  • L’accompagnement la mobilité*les aides techniques
  • La méthodologie « Accompagnement de la Mobilité »

JOUR 4 :

  • L’approche pédagogique de l’Accompagnement de la Mobilité
  • Fondement en pédagogie en ALM
  • Méthodologie de construction des séquences pédagogiques de l’acteur
  • PRAP en ALM
  • Epreuve certificative : Organiser, animer et évaluer une formation-action des
    salariés à la prévention des risques liés à l’activité physique
  • 15 minutes pour animer une partie de la séquence pédagogique et 5 minutes pour
    argumenter ses choix pédagogiques.
  • Analyse des points forts et des axes d’amélioration
  • Le déroulé pédagogique de la séquence sera remis au formateur avant l’animation.
  • L’habilitation – Forprev

Bilan et évaluation de la formation

Moyens pédagogiques

Formateur
Centre de formation AFC LR 34 - Delphine Astier, formatrice de formatrice PRAP IBC ET 2S certifiée INRS

Méthode
Méthodes pédagogiques Le stage alterne exposés et échanges de pratiques basées sur des expériences de formation réellement conduites par les participants. Chaque participant devra présenter, en début de formation, un dossier relatant la mise en œuvre d'une action de formation PRAP au sein de son organisme ou établissement Méthodes d'évaluation À l'issue de la formation, les participants ayant satisfait aux exigences des épreuves certificatives se voient délivrer par l'INRS un certificat de formateur PRAP 2S (secteur Sanitaire et Social).

Moyens pédagogiques et techniques
Supports d’animation pédagogique utilisés en vidéo-projection. Connexion Wifi, imprimante multifonctions. Installations dans notre centre de formation : salles de formation équipées de tables, chaises, mur clair pour la projection, Paperboard et/ou tableau blanc. En cas de formation intra-entreprise, des installations équivalentes doivent être mises à disposition par l’employeur des stagiaires.

Support pédagogique
Clé USB avec documents INRS

Lieu de formation
Dans les locaux de Lunel ou Dans les locaux de l’entreprise

Horaires
De 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30

Modalités d'inscription
L’inscription est validée après signature de la convention

Délai d'accès
Pour les formations en inter-entreprises, consulter notre planning en ligne, pour les formations en intra-entreprise Calendrier sur demande.

Méthodes et modalités d'évaluation

Moyens d’évaluation

Validation de la formation

  • Certificat de réalisation
  • Certificat de formateur PRAP 2S, valable 36 mois.

Périodicité
3 ans

Note

 

Formation réalisée par AFCLR 34 habilité par l’INRS

Handicap

Accessibilité
Accessibilité handicap

Inter-entreprises ou Intra-entreprise
Formation en présentiel

Tarifs Nets de taxes

Tarifs sur devis

Durée

4j (28h)

Nombre de stagiaires

05 à 10 personnes

Dates

Pas de date de session programmée.

Si vous souhaitez des dates personnalisées, contactez-nous !

Villes

IDEA Formation intervient principalement en région PACA mais nous pouvons intervenir dans toute la France.

Numéro d'index

Doc616/v1