Formateur Gestes et Postures
Objectifs de la formation
A l’issue de la formation de Formateur Gestes et Postures le stagiaire sera capable de :
- Concevoir une séquence de formation en gestes et postures
- Animer une formation gestes et postures destiné à des salariés de sa structure
- Evaluer, selon critères, le niveau d’acquisition des stagiaires
Niveau requis / Public visé
Prérequis : Être à jour de sa visite médicale auprès du médecin du travail. Détenir la capacité d’expression en public. Utilisation de l’outil informatique (PowerPoint et Word)
Public visé :Toute personne souhaitant devenir formateur Gestes et Postures. Formateurs, cadre, animateur prévention et sécurité, agent de maitrise, chef de poste, chef d’équipe.
Contenu de la formation
- Notion d’anatomie, physiologie et de pathologie du dos.
- Les troubles musculosquelettiques des membres supérieurs.
- Identifier les risques d’atteintes à la santé possible aux cours des manutentions.
- L’équilibre et la stabilité.
- Le centre de gravité.
- Le polygone de sustentation.
- Les principes de sécurité physique et d’économie d’effort.
- Les différentes fentes.
- La manutention des différentes charges inertes (sceau, carton…).
- La manutention des personnes malades et ou mobilité réduite.
- L’utilisation des différents aides techniques adaptés aux personnes malades ou à mobilité
réduite. - Les principes de l’ingénierie pédagogique.
- La construction d’une action de formation respectant les besoins et contraintes de l’entreprise.
- L’organisation d’une action de formation en tenant compte de la spécificité du public à former.
- Applications gestuelles des principes de base en salle.
- Animations de séquences en salle.
- Accompagnements et applications
- pratiques aux postes de travail.
- Synthèse de la formation.
Formateur
Formateur spécialisé
Méthode
- Exposés interactifs et démonstrations
- Etudes de cas
- Mise en situations aux postes de travail
Moyens pédagogiques et techniques
Supports d’animation pédagogique utilisés sur TBI, écran ou en vidéoprojection.
Installations dans nos salles de formation :
- TBI - Tableau Blanc Interactif,
- Paperboard et/ou tableau blanc,
- Connexion Wifi,
- Tables et chaises.
En cas de formation intra-entreprise, des installations équivalentes doivent être mises à disposition par l’employeur des stagiaires.
Support pédagogique
Clé USB avec documents pédagogiques.
Lieu de formation
En nos locaux d’Aix-en-Provence
ou
Dans les locaux de l’entreprise
Horaires
De 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30
Modalités d'inscription
L’inscription est validée après signature de la convention
Délai d'accès
Pour les formations en inter-entreprises, consulter notre planning en ligne, pour les formations en intra-entreprise Calendrier sur demande.
Moyens d’évaluation
En cours de formation, le stagiaire et le formateur valident ensemble les acquis.
- Suivi de la formation
-
- Feuilles de présence émargées par le(s) ou le(s) stagiaire(s) et le formateur
- Evaluation à chaud en fin de formation
- Evaluation du formateur en fin de formation
- Acquisition des compétences : le formateur évalue les acquis du stagiaire (savoirs et savoir-faire) au moyen de questionnement oral et reformulations des apprenants.
Références réglementaires
Code du Travail.
Validation de la formation
- Certificat de réalisation mentionnant les objectifs, la nature, la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation sera remis au bénéficiaire à l’issue de la formation
Note
35 heures de face à face pédagogique réparties sur 5 jours non consécutifs (3 jours + 2 jours) permettant la réalisation d’un travail d’une durée de 7 heures durant l’intersession.
Accessibilité
Accessibilité handicap
Inter-entreprises ou Intra-entreprise
Formation en présentiel
Durée
5j (35h)
Repas non inclus. Nombreux restaurants / Snacks au pied de notre centre de formation.