SSIAP 2

Objectifs de la formation

A la fin de la formation, le stagiaire doit être capable d’occuper le poste de Chef d’Equipe de Sécurité Incendie conformément à l’article 2 de l’arrêté de référence et à l’Annexe I (référentiels d’emplois).

Niveau requis / Public visé

Prérequis : Aucun

Public visé :

Personnes postulant à un emploi de Chef d’Equipe de Sécurité Incendie en Etablissement Recevant du Public ou en Immeuble de Grande Hauteur devant justifier des qualifications prévues par arrêté du Ministère de l’Intérieur.
Diplôme SSIAP 1 (ou équivalent) avec expérience d’un an dans la fonction d’Agent de Sécurité Incendie.

Diplôme SST, PSC1 ou AFPS (et DSA à compter du 1er janvier 2010).

Bonne maîtrise de la langue française (lu, écrit, parlé).

Aptitude médicale.

Programme

Rôles et missions du chef d’équipe
Gestion de l’équipe de sécurité.
Management de l’équipe de sécurité.
Organiser une séance de formation.
Gestion des conflits.
Evaluation de l’équipe.
Information de la hiérarchie.
Application des consignes de sécurité.
Gérer les incidents techniques.
Délivrance du permis de feu.

Manipulation du système de sécurité incendie
Système de détection incendie.
Système de mise en sécurité incendie.
Installations fixes d’extinction automatique.

Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie
Réglementation Code du travail.

Chef du poste central de sécurité en situation de crise
Gestion du poste central de sécurité.
Conseils techniques aux services de secours.

Moyens pédagogiques

Formateur
Consultant spécialiste en prévention des risques professionnels

Méthode

Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques.
Mise en situation.
Livret de formation remis à chaque participant.

Moyens pédagogiques
Supports d’animation pédagogique standardisés, utilisés en vidéo-projection. Installations en centre de formation : salle de cours, tables, chaises, mur clair pour la projection, tableau papier ou effaçable. En cas de formation intra-entreprise, des installations équivalentes doivent être mises à disposition par l’employeur des stagiaires.

Moyens techniques
Ordinateurs, Wifi, imprimante multifonctions, vidéoprojecteur, Ecran, PaperBoard, support de formation

Moyens d’évaluation
Le formateur évalue les acquis du stagiaire (savoirs et savoir-faire) au moyen de questionnement oral et reformulations des apprenants. ? Une attestation de fin de formation est remise au stagiaire à l’issue de la formation, précisant si les objectifs sont atteints ou non, ou en cours d’acquisition.

Moyens d’encadrement
CONTROL C Formation est déclaré à la DIRECCTE - La Déclaration d'Activité est enregistrée sous le n° 93.13.14231.13 auprès du Préfet de Région de Provence-Alpes-Côte d'Azur. CONTROL C Formation dispose d'un Service relations Clients, d'un Service Administratif, d'un Service Qualité et d'une équipe pluridisplinaire de formateurs.

En savoir +

Références réglementaires

SSIAP : Arrêté du 2 mai 2005 modifié par l’arrêté du 22 décembre 2008

Nombre de stagiaires
12 maxi

Qualification

Diplôme SSIAP 2 (qualification de Chef d’Equipe de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes) en cas de réussite à l’examen final sous l’autorité d’un jury officiel.

Inter ou IntraEntreprise

Tarif

Nous consulter

Durée

10j (70h)
Repas non inclus (repas inclus sur demande). Nombreux restaurants au pied de notre centre de formation

Dates

Pas de date de session programmée.

Si vous souhaitez des dates personnalisées, nous consulter.

Villes

Idea formation intervient sur tout le territoire national, dans les DROM (Départements et Régions d'Outremer) et les COM (Collectivités d'Outre-Mer)