PRAP IBC

Objectifs de la formation

Permettre au salarié de participer à l’amélioration de ses conditions de travail de manière à réduire les risques d’accidents du travail ou de maladies professionnelles et à lutter contre la pénibilité.
Le salarié devient acteur de la prévention de l’entreprise et par là même, acteur de sa propre prévention.

Niveau requis / Public visé

Prérequis : Aucun

Public visé :

Tous salariés travaillant dans les secteurs de l’industrie, du BTP, du commerce et des bureaux.

Programme

Séquence 1
• Présentation de la formation et de ses modalités
• Le rôle de l’acteur PRAP

Séquence 2
• Comprendre l’intérêt de la prévention, les enjeux et la structuration du dispositif PRAP

Séquence 3
• Connaître les risques de son métier

Séquence 4
• Comprendre le fonctionnement et les limites du corps humain
• Identifier les différentes atteintes à la santé

Séquence 5
• Repérer les situations de travail dangereuses lors des activités physiques

Séquence 6
• Observer et analyser sa situation de travail
• Identifier les nuisances potentielles à la santé

Séquence 7
• Proposer des améliorations de sa situation de travail
• Faire remonter l’information aux personnes concernées

Séquence 8
• Se protéger en appliquant les principes de sécurité physique et d’économie d’effort

Moyens pédagogiques

Formateur
Le formateur est certifié par l’INRS « formateur PRAP ». Seuls les formateurs certifiés INRS peuvent délivrer le Certificat PRAP aux salariés qui ont suivi la formation.

Méthode
Méthodes participatives mettant à profit l’expérience des stagiaires. Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques. Mise en situation réelle avec manipulation de charges inertes et utilisation du mannequin articulé de démonstration. Livret de formation remis à chaque participant.

Moyens pédagogiques
Supports d’animation pédagogique standardisés, utilisés en vidéo-projection. Installations en centre de formation : salle de cours, tables, chaises, mur clair pour la projection, tableau papier ou effaçable. En cas de formation intra-entreprise, des installations équivalentes doivent être mises à disposition par l’employeur des stagiaires.

Moyens techniques
Ordinateurs, Wifi, imprimante multifonctions, vidéoprojecteur, Ecran, PaperBoard, support de formation

Moyens d’évaluation
Le formateur évalue les acquis du stagiaire (savoirs et savoir-faire) au moyen de questionnement oral et reformulations des apprenants. Une attestation de fin de formation est remise au stagiaire à l’issue de la formation, précisant si les objectifs sont atteints ou non, ou en cours d’acquisition.

Moyens d’encadrement
IDEA Formation est déclaré à la DIRECCTE - La Déclaration d'Activité est enregistrée sous le n° 93.13.14231.13 auprès du Préfet de Région de Provence-Alpes-Côte d'Azur. IDEA Formation dispose d'un Service relations Clients, d'un Service Administratif, d'un Service Qualité et d'une équipe pluridisplinaire de formateurs.

Méthodes et modalités d'évaluation

Références réglementaires

Art. L 4121-1 du Code du travail
L’employeur prend les mesures nécessaires pour
assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
L’employeur doit réaliser une évaluation de
l’exposition à la pénibilité de ses salariés, quelle que soit la taille de l’entreprise.
Loi n°2014-40 du 20 janvier 2014
Mise en place du compte personnel de prévention
de la pénibilité.

Qualification

La validation des compétences est réalisée grâce à des évaluations basées sur les dispositifs de formation du réseau prévention INRS/Assurance Maladie – Risques Professionnels qui reconnait et certifie la,formation. Le salarié obtient le Certificat P RAP IBC
valable 24 mois et renouvelable par le biais d’un maintien et actualisation des compétences.

Périodicité
2

Durée jours recyclage
1

Note

Prévention des Risques liés à l’Activité Physique
Secteurs Industrie, BTP, Commerce et activités de bureau

Inter-entreprises ou Intra-entreprise

Tarif

Tarifs sur devis

Durée

2j (14h)
Repas non inclus (repas inclus sur demande). Nombreux restaurants au pied de notre centre de formation

Nombre de stagiaires

De 6 à 12 personnes.

Dates

Pas de date de session programmée.

Si vous souhaitez des dates personnalisées, contactez-nous !

Villes

IDEA Formation intervient principalement en région PACA mais nous pouvons intervenir dans toute la France.