DU – Document Unique d’évaluation des risques

Objectifs de la formation

Réalisation du document unique

Niveau requis / Public visé

Prérequis : Aucun

Public visé :

Dirigeant d’entreprise
Référent Rh/Production
Toutes personnes impliquées dans la politique de prévention des risques de l’entreprise

Programme

OP1 : L’obligation de réalisation du Document Unique
Impératifs de mise en œuvre de l’article L 230-2 du code du travail
Cadre juridique de référence
Les enjeux de la prévention

OP2 : Préparer son intervention
Recenser les sources d’information disponibles dans l’entreprise
Dossier des accidents du travail
Compte rendu et Bilan des actions du CHSCT
Compte rendu des visites périodiques des installations
Bilan de l’année Hygiène et Sécurité de l’Entreprise

OP3 : Mettre en OEuvre la démarche d’élaboration
Déterminer les unités de travail à mettre à jour
Evaluer les nouvelles unités de travail à inclure dans l’évaluation des risques :
La nature des dangers auxquels ils sont exposés
Le nombre de personnes concernées
Le lieu d’exposition
Le temps d’exposition (durée et fréquence)
Les modalités de l’exposition

OP4 : Être en mesure de mettre à jour son Document Unique
Identifier les risques nouveaux
Hiérarchiser ces risques
Proposer des actions de prévention

OP5 : Mettre en place un plan d’action de prévention
Présenter des actions de prévention et d’amélioration des conditions de sécurité
Proposer un planning de traitement et de mise en place des actions
Mettre en place des outils de suivi et de contrôle

OP6 : Faire vivre son Document Unique
Créer des outils de suivi et de partage de l’Hygiène, la Santé et de la Sécurité dans l’entreprise

Moyens pédagogiques

Formateur
Consultant spécialiste en prévention des risques professionnels

Méthode
Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques
Mise en situation réelle
Support de formation remis à chaque participant

Moyens pédagogiques
Supports d’animation pédagogique standardisés, utilisés en vidéo-projection. Installations en centre de formation : salle de cours, tables, chaises, mur clair pour la projection, tableau papier ou effaçable. En cas de formation intra-entreprise, des installations équivalentes doivent être mises à disposition par l’employeur des stagiaires.

Moyens techniques
Ordinateurs, Wifi, imprimante multifonctions, vidéoprojecteur, Ecran, PaperBoard, support de formation

Moyens d’évaluation
Le formateur évalue les acquis du stagiaire (savoirs et savoir-faire) au moyen de questionnement oral et reformulations des apprenants. ? Une attestation de fin de formation est remise au stagiaire à l’issue de la formation, précisant si les objectifs sont atteints ou non, ou en cours d’acquisition.

Moyens d’encadrement
CONTROL C Formation est déclaré à la DIRECCTE - La Déclaration d'Activité est enregistrée sous le n° 93.13.14231.13 auprès du Préfet de Région de Provence-Alpes-Côte d'Azur. CONTROL C Formation dispose d'un Service relations Clients, d'un Service Administratif, d'un Service Qualité et d'une équipe pluridisplinaire de formateurs.

En savoir +

Références réglementaires

Evaluation des risques : Articles R4121-1 à R4121-5 du Code du Travail.
Prévention : Articles L4111-1 à L4121-5 du Code du Travail.

Nombre de stagiaires
12 maxi

Qualification

Attestation de formation à l’Evaluation des Risques Professionnels.

IntraEntreprise

Tarif

Nous consulter

Durée

3j (21h)
Repas non inclus (repas inclus sur demande). Nombreux restaurants au pied de notre centre de formation

Dates

Pas de date de session programmée.

Si vous souhaitez des dates personnalisées, nous consulter.

Villes

Aix en Provence, Avignon, Marseille, Monaco, Montpellier, Nice, Orange, Paris, Perpignan, Toulon, Toulouse, Valence, Bouches du Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur, PACA, 13, VAR, 83, VAUCLUSE, 84 , LANGUEDOC, 30, RHÔNE-ALPES, 69, MIDI-PYRENNEES, ROUSSILLON, 34