Ciel paye

Objectifs de la formation

Installer, paramétrer et maîtriser les principales fonctionnalités de Ciel Paye
Établir et imprimer les fiches de paye, les différents documents de paye

Transférer les écritures de paie en comptabilité

Niveau requis / Public visé

Prérequis : Aucun

Public visé :

Toute personne devant s’occuper de la paye d’une PME/PMI

Programme

Création et paramétrages du dossier
Coordonnées de la société, exercice de paye, temps de travail
Gestion des CP, gestion des 35H (jours R.T.T)
Paramètres d’éditions

Gestion des salariés
Création et paramétrage (coordonnées, type de paie, profil rattaché, gestion des CP et RTT, renseignements DADS)

Les éléments de paye
Établissements, conventions collectives, banques, caisses, tranches

Éléments de bulletins : variables, tables

Gestion des rubriques
Paramétrage : création, modification

Lien avec les variables et les tables

Gestions des cotisations
Paramétrage : création, modification (taux de cotisation, base de calcul)
CSG – CRDS

Gestion des bulletins
Création des bulletins, saisie des variables

Traitements, éditions et validation des bulletins de paie

Gestion des profils
Paramétrage (création, modification, insertion et suppression d’éléments)

Profils pré paramétrés : CIE, CEC, CES, Apprenti, 35h

Éditions périodiques et DADS
Livre et journal de paye (détaillé et récapitulatif)
Charges à payer par caisse
État des bas salaires.
État des paiements

Traitements périodiques
Journal comptable (OD de paye et transfert en comptabilité)

Utilitaires
Maintenance des fichiers, sauvegarde, restauration

Les fonctions
Attestation Assedic, arrêt maladie, documents office

Moyens pédagogiques

Formateur
Formateur expert de la paie, de la compta, de la gestion

Méthode
Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques

Ces exercices peuvent être modifiés en fonction de la population concernée afin de se rapprocher de l'activité professionnelle des participants
Support de formation remis à chaque participant.

Moyens pédagogiques
Supports d’animation pédagogique standardisés, utilisés en vidéo-projection. Installations en centre de formation : salle de cours, tables, chaises, mur clair pour la projection, tableau papier ou effaçable. En cas de formation intra-entreprise, des installations équivalentes doivent être mises à disposition par l’employeur des stagiaires.

Moyens techniques
Ordinateurs, Wifi, imprimante multifonctions, vidéoprojecteur, Ecran, PaperBoard, support de formation

Moyens d’évaluation
Le formateur évalue les acquis du stagiaire (savoirs et savoir-faire) au moyen de questionnement oral et reformulations des apprenants. ? Une attestation de fin de formation est remise au stagiaire à l’issue de la formation, précisant si les objectifs sont atteints ou non, ou en cours d’acquisition.

Moyens d’encadrement
CONTROL C Formation est déclaré à la DIRECCTE - La Déclaration d'Activité est enregistrée sous le n° 93.13.14231.13 auprès du Préfet de Région de Provence-Alpes-Côte d'Azur. CONTROL C Formation dispose d'un Service relations Clients, d'un Service Administratif, d'un Service Qualité et d'une équipe pluridisplinaire de formateurs.

IntraEntreprise

Tarif

Nous consulter

Durée

1j (7h)
Repas non inclus (repas inclus sur demande). Nombreux restaurants au pied de notre centre de formation

Dates

Pas de date de session programmée.

Si vous souhaitez des dates personnalisées, nous consulter.

Villes

Aix en Provence, Avignon, Marseille, Monaco, Montpellier, Nice, Orange, Paris, Perpignan, Toulon, Toulouse, Valence, Bouches du Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur, PACA, 13, VAR, 83, VAUCLUSE, 84 , LANGUEDOC, 30, RHÔNE-ALPES, 69, MIDI-PYRENNEES, ROUSSILLON, 34